English French German Spain Italian Russian Portuguese Japanese Korean Arabic Chinese Simplified
by : MB

Jumat, 25 Maret 2011

MEMBENTUK KARAKTER PEMIMPIN PADA ANAK

Anak anda mempunyai bakat menjadi seorang pemimpin? perhatikan, apakah ia selalu "mengatur" teman-temannya mengenai permainan apa yang dilakukan? apakah teman-temannya dengan suka rela mengikuti kemauannya? apakah ia selalu berani mengungkapkan pendapatnya, dan meminta untuk diberi kesempatan menyanyi atau berdo'a di depan kelas?

Mungkin, belum semua anak menunjukkan perilaku yang menunjukkan karakteristik seorang pemimpin. lalu, bagaimana cara mendorong mereka untuk mengembangkan perilaku kepemimpinan?


1. Tanyai Pendapat mereka.
saat sedang bersama-sama di rumah, tanyakan pada mereka hal-hal seperti, "kamu mau pakai kaus yang merah atau yang biru?" atau, "kamu mau susu cokelat atau vanila?" dengan menjawab pertanyaan seperti ini, mereka melatih kemampuan berbicara asertif, dan bagaimana membuat keputusan yang baik.
2. kenalkan mereka pada pemimpin.
ceritakan kepada mereka mengenai sejumlah tokoh pemimpin, entah dari buku cerita, acara di TV, atau orang-orang yang ada di lingkungan anda. saat mereka melihat bagaimana pemimpin beraksi, mereka akan tahu bagaimana perilaku seorang pemimpin kelak, ia pun akan meniru tingkah laku tersebut.

3. puji perilaku kepemimpinan mereka.
jika mereka tidak tahu apa yang anda inginkan, mereka tidak akan pernah melakukannya. karena itu, saat anda tahu mereka melakukan sesuatu tindakan memimpin atau membuat keputusan yang baik, sampaikan pada mereka. Katakan, "Nah gitu dong! ibu senang sekali kalau kamu mau berbagi!"

4. lakukan kegiatan yang membantu mereka menunjukkan kemampuan memimpin.
Kenalkan mereka pada kegiatan-kegiatan yang membantu mereka melakukan kemampuan memimpin. misalnya, membantu mangatur barisan teman-temannya saat acara Outing dari sekolah. ketika mereka dibiasakan untuk melakukan hal-hal seperti ini, mereka juga akan mampu mempraktekannya di rumah maupun di tempat lain.

5. Bantu mereka menentukan tujuan pribadi.
ketika mereka menentukan tujuan untuk diri mereka sendiri, yang tak ada hubungannya dengan kepentingan orang lain, otomatis mereka akan mendemonstrasikan kemampuan leadership. sebab, mereka akan memimpin diri mereka sendiri.

Tidak ada komentar:

Posting Komentar